Beleidsadviseur Jeugd

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Jeugd. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid binnen het jeugddomein
• Vertegenwoordigen van de gemeente in provinciale werkgroepen jeugd (SDF) en zorgdragen voor de vertaling naar lokaal beleid en uitvoering
• Voorbereiden, begeleiden en (mede) uitvoeren van inkooptrajecten jeugdhulp
• Opstellen van beleidsadviezen en bestuurlijke stukken voor management en college
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en risico's voor de gemeente

Je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur en combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak. Met jouw ervaring in het sociaal domein draag je bij aan toekomstbestendige, toegankelijke en passende jeugdzorg.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsadviseur Jeugd je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in het sociaal domein, met name op het gebied van jeugdbeleid
• Je beschikt over een afgeronde HBO of academische opleiding in een relevant vakgebied
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid
• Je bent bedreven in het opereren in een complexe omgeving met diverse stakeholders
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, je bezit goede adviesvaardigheden, bent verbindend en gericht op samenwerking

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.