Teammanager Ruimtelijke Ordening

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke Ordening zijn we op zoek naar een ervaren Teammanager Ruimtelijke Ordening. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leiding geeft aan het team Ruimtelijke Ordening
• Verantwoordelijk is voor het plannen, organiseren en prioriteren van de werkzaamheden
• Zorgt voor een adequate personele bezetting en kwaliteitsbewaking
• Bewaakt deadlines en fungeert als sparringpartner voor de medewerkers in het team, als ook voor de directeur Fysiek domein

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Ruimtelijke Ordening je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als manager Ruimtelijke Ordening binnen een overheidsinstelling, aangevuld met aantoonbare managementervaring
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week
• Je beschikt over een rijbewijs
• Je woont maximaal 1 uur reistijd van de werklocatie
• Je bent een stevige en zakelijke manager met oog voor de menselijke maat
• Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering en samenwerking
• Je draagt actief bij aan een goede en integrale samenwerking met andere teams binnen de organisatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.