Regionaal Contractmanager

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Regionaal Contractmanager. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Samenwerkingsafspraken: Je draagt vanuit jouw rol als contractmanager bij aan het opstellen van samenwerkingsafspraken, verleent subsidies of maakt inkoopafspraken met uitvoerende organisaties.
• Sturen op impact: Je zorgt voor concrete, meetbare resultaatafspraken (KPI's) en een (domein overstijgende) lerende cyclus in de uitvoering.
• Financieel beheer: Je zorgt ervoor dat zorggeld effectief en rechtmatig wordt besteed binnen de kaders van de landelijke akkoorden
• Relatiebeheer & Onderhandeling: Je bent het vaste aanspreekpunt voor gecontracteerde partijen. Je voert periodieke voortgangsgesprekken, onderhandelt over contractverlengingen of -wijzigingen en stuurt scherp bij als afspraken niet worden nagekomen.
• Knelpunten signaleren: Je signaleert waar schotten in wet- en regelgeving (zoals de Zorgverzekeringswet versus de WMO) de samenwerking in de weg zitten en zoekt samen met
• Regionale afstemming: Je neemt actief deel aan regionale projectgroepen binnen het netwerk van Gezond Groningen om ervoor te zorgen dat inkoop- en contractstrategieën overal in de provincie op elkaar zijn afgestemd.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Regionaal Contractmanager je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Health Care Management, Bedrijfskunde, Rechten, of Facilitair Management/ Inkoop.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als contractmanager binnen de publieke sector, een gemeente en/of de gezondheidszorg
• Je hebt actuele kennis van het IZA en GALA en AZWA óf je bent in staat je deze complexe materie zeer snel eigen te maken.
• Je kunt uitstekend schakelen tussen uiteenlopende belangen van diverse partijen
• Je bent sterk in het doorgronden van complexe financieringsstromen, het opstellen van prestatie-indicatoren en het sturen op transformatiedoelen.
• Je beschikt over een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, bent een stevige gesprekspartner en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Affiniteit met de regio Groningen en de specifieke uitdagingen op het gebied van gezondheidsverschillen in deze provincie is een grote pré.

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.