Teammanager Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Ondersteunend zijn we op zoek naar een ervaren Teammanager Sociaal Ondersteunend. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leiding geeft aan een divers team van circa 45 professionals en zorgt voor een veilige, stabiele en ontwikkelgerichte werkomgeving
• Situationeel leiding geeft en eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers stimuleert
• Focus en prioriteit aanbrengt in de werkzaamheden en verbeterinitiatieven en de voortgang en kwaliteit van de uitvoering bewaakt
• De samenwerking binnen het team en de integrale samenwerking met de dienstverlenende teams in het sociaal domein, Carins en andere interne en externe partners bevordert
• Fungeert als sparringpartner voor directie en management en als verbindende schakel tussen organisatie, management en team
• Stuurt op kwaliteit, resultaat en een efficiënte uitvoering van de financiële-, cliënten- en contractadministratie en de sociaal-juridische dienstverlening
• Verantwoordelijk is voor de personele aansturing van het team, waaronder formatie, inzetbaarheid, verzuim, ontwikkeling en het voeren van (jaar)gesprekken

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Sociaal Ondersteunend je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie binnen de (semi-)publieke sector
• Je beschikt over een afgeronde HBO of academische opleiding in een relevant vakgebied
• Je bent bedreven in situationeel leiderschap en hebt ervaring met het stimuleren van eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers
• Je bent sterk in het aanbrengen van focus en prioriteit, het bewaken van voortgang en kwaliteit en het bevorderen van samenwerking
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en bent een verbindende schakel
• Je hebt aantoonbare ervaring met het sturen op kwaliteit, resultaat en efficiëntie in de uitvoering van bedrijfsvoeringstaken
• Je bent verantwoordelijk voor de personele aansturing van een team, waaronder formatie, inzetbaarheid, verzuim en ontwikkeling

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.