Junior Handhavingsjurist

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Omgevingsrecht zijn we op zoek naar een junior Handhavingsjurist. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ondersteunt bij handhavingsvraagstukken
• Signaleert mogelijke overtredingen van bouwregelgeving en verzamelt relevante informatie
• Documenteert bevindingen in de daarvoor bestemde systemen volgens geldende procedures
• Actief bijdraagt aan de voortgang van handhavingsdossiers door tijdige en duidelijke terugkoppeling aan senior juristen
• Uitvoert van overige ondersteunende taken op het gebied van juridisch advies en voorbereiding van handhavingsbesluiten

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Junior Handhavingsjurist je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een ondersteunende of dienstverlenende functie van een gemeentelijke organisatie
• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beantwoorden van vragen over wet- en regelgeving en uitleg geven over gemeentelijke procedures
• Je bent beschikbaar uiterlijk per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 36 uur per week, gedurende de gehele looptijd van de opdracht inclusief eventuele verlengingsopties
• Je bent een teamspeler die goed kan samenwerken met senior juristen en andere vakdisciplines

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.