HR-adviseur

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HR zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het adviseren en bent sparringpartner van leidinggevenden bij HR-vraagstukken in de volle breedte van het vakgebied
• Het ondersteunen van leidinggevenden bij casuïstiek rondom verzuim, duurzame inzetbaarheid, functioneren, ontwikkeling en mobiliteit
• Het deelnemen aan en ondersteunen van organisatiebrede HR-projecten, waaronder HR21 en vraagstukken op het gebied van formatie- en bezettingsmanagement
• Het leveren van een actieve bijdrage aan de verdere positionering van HR als strategische businesspartner
• Het zorgdragen voor een adequate overdracht van dossiers, lopende trajecten en adviezen aan het einde van de opdracht

Continuïteit van de HR-ondersteuning gedurende de vervangingsperiode is een belangrijk onderdeel van deze opdracht.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van HR-adviseur je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur bij een gemeente of soortgelijke overheidsorganisatie
• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in HRM, Personeelsmanagement of een aanverwant vakgebied
• Je bent een verbinder en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende teams en stakeholders
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt gevraagd en ongevraagd adviseren over HR-vraagstukken
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ondersteunen van leidinggevenden bij complexe personele en organisatorische vraagstukken
• Je beschikt over uitstekende advies- en communicatievaardigheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.