Transformatiemanager Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Transformatiemanager Sociaal Domein. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Versterken en aanjagen van de uitvoering van de Sociale Koers
• Organiseren van meer samenwerking om de vernieuwde werkwijzen te implementeren en te borgen
• Initiëren en begeleiden van leer- en ontwikkelprocessen en bijeenkomsten
• Stimuleren van experimenteren, reflecteren en continu verbeteren
• Adviseren van management en programmamanager Sociaal Domein over voortgang, signalen, kansen en knelpunten

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Transformatiemanager Sociaal Domein je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je krijgt energie van maatschappelijke verandering
• Je benadert veranderingen met een heldere visie en open vizier; je werkt en denkt integraal en je aanpak is resultaatgericht en mensgericht
• Je ziet snel verbanden, weet mensen te verbinden en voelt je prettig in een omgeving waar niet alles vooraf vaststaat
• Je bent een veranderaar die begrijpt dat echte transformatie ontstaat in samenwerking
• Je weet hoe je draagvlak creëert, hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt en hoe je beweging organiseert zonder formele macht
• Je bent nieuwsgierig, ondernemend en organisatiesensitief
• Je kunt schakelen tussen strategie en praktijk en voelt goed aan wat nodig is om een proces verder te brengen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.