Ketenregisseur Zorg

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Zorg zijn we op zoek naar een gedreven Ketenregisseur Zorg. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Aanjagen van nieuwe ketensamenwerkingen binnen de zorgsector
• Kennisdeling stimuleren en netwerkvorming faciliteren
• Verhogen van zichtbaarheid en draagkracht van circulair ondernemen binnen de zorg
• Monitoren en overdraagbaar maken van samenwerkingen en kennis

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Ketenregisseur Zorg je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van projectmanagement en verduurzaming
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ketenregisseur, kwartiermaker of procesbegeleider in de zorg
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken in of met een bedrijvennetwerk in de regio Utrecht
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring met relatiemanagement, inclusief het tonen van gevoeligheid voor belangen, samenwerking en netwerkdynamieken
• Je hebt aantoonbare werkervaring met circulariteit binnen de zorgsector
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het samenbrengen van partijen binnen een waardeketen, met ondernemers en instellingen binnen de zorg
• Je beschikt over een aantoonbaar bedrijvennetwerk binnen de regio Utrecht
• Je hebt aantoonbare werkervaring met communicatie en organiseren van evenementen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.