Handhavingsjurist Omgevingswet

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Vergunningen, Toezicht en Handhaving zijn we op zoek naar een ervaren Handhavingsjurist Omgevingswet. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Je bent verantwoordelijk voor de juridische afwikkeling van handhavingsverzoeken en -zaken, op hoofdzakelijk omgevingsrecht, APV en overige bijzondere wetten
• Je zorgt voor de juridische correcte uitvoering van alle constateringen, meldingen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten
• Je denkt en werkt integraal en voert regie op je eigen dossiers
• Je bent een sparringpartner voor collega's binnen de organisatie en weet te overtuigen vanuit je eigen expertise
• Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Handhavingsjurist Omgevingswet je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de juridische afwikkeling van handhavingszaken, met name op het gebied van omgevingsrecht, APV en bijzondere wetten
• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op HBO of WO niveau
• Je bent een verbinder en sparringpartner voor collega's binnen de organisatie
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt overtuigen vanuit je expertise
• Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• Je bent resultaatgericht, proactief en kunt goed prioriteren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.