Programmaregisseur Energietransitie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Energietransitie zijn we op zoek naar een ervaren Programmaregisseur Energietransitie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Bijdraagt aan de ontwikkeling en uitvoering van het energietransitiebeleid met als doel een klimaatneutrale gemeente in 2050
• De P&C-cyclus coördineert en zorgt voor overzichtelijke, realistische en goed onderbouwde rapportages
• Als gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever stuurt op projecten binnen de warmtetransitie

Je speelt een centrale rol in de verdere ontwikkeling en uitvoering van ons energietransitiebeleid.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Programmaregisseur Energietransitie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
• Je hebt aantoonbare kennis van de Energietransitie verkregen via opleiding of werkervaring bij een gemeentelijke of overheidsorganisatie
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau
• Je hebt aantoonbare kennis van financiële processen bij voorkeur in relatie tot de gemeentelijke planning- en control cyclus
• Je hebt aantoonbare kennis en/of werkervaring met omgevingsvisies en de rol van Energietransitie in omgevingsplannen, programma's en/of verordeningen
• Je hebt aantoonbare gebiedskennis van de regio Gooi & Vechtstreek

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.