Griffier

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Griffie zijn we op zoek naar een ervaren Interim-Griffier. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• de continuïteit van de ondersteuning van de gemeenteraad, commissies, presidium en overige raadsgremia waarborgt
• de onafhankelijke positie van de griffie bewaakt
• zorg draagt voor de uitvoering van de wettelijke taken van de griffier
• adviseert over de kwaliteit van besluitvormingsprocessen
• leiding geeft aan de medewerkers van de griffie en zorgt voor een professionele en efficiënte uitvoering van de werkzaamheden

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Interim-Griffier je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt aantoonbare ervaring als griffier of plaatsvervangend griffier
• Je hebt kennis van en ervaring met het functioneren van het lokaal bestuur
• Je beschikt over actuele kennis van wet- en regelgeving en de positie en rol van de griffier
• Je hebt ervaring met het zelfstandig opereren in een politiek-bestuurlijke context
• Je opereert onafhankelijk en bent tegelijkertijd verbindend
• Je beschikt over sterke politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Je bent besluitvaardig, stressbestendig en flexibel
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Je kunt leiding geven en medewerkers meenemen in actuele ontwikkelingen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.