Procesmanager Onderwijshuisvesting

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Onderwijshuisvesting zijn we op zoek naar een ervaren Senior Procesmanager Onderwijshuisvesting. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Optreedt als schakel tussen schoolbesturen, het Projectbureau, de financiële afdeling en de afdeling Grond en Vastgoed en hierover adviseert aan de afdelingsmanager en de wethouder
• Meedraait op (ver-)bouwtrajecten en de inhoudelijke, beleidsmatige en financiële kaders bewaakt
• Tijdig anticipeert op mogelijke knelpunten en hierover rapporteert op ambtelijk en bestuurlijk niveau
• Interne besluitvorming voorbereidt, zoals het schrijven van stukken voor de gemeenteraad en de wethouder
• Bijdraagt aan het doel van toekomstgerichte en duurzame onderwijsvoorzieningen
• Vanuit ervaring bijdraagt aan interne beleidsontwikkeling, interne verbeterprocessen, kennisverbetering en professionalisering

In voorkomende gevallen kan je ook gevraagd worden om mede te adviseren over huisvestingsvraagstukken voor maatschappelijke organisaties zoals multifunctionele accommodaties (MFA's).

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Procesmanager Onderwijshuisvesting je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als procesmanager of adviseur in de onderwijshuisvesting bij een gemeente
• Je hebt een afgeronde HBO- of universitaire opleiding in een relevant vakgebied zoals Bouwkunde, Vastgoed, Projectmanagement of Bedrijfskunde
• Je bent bedreven in het opereren in een complexe omgeving met diverse stakeholders zoals schoolbesturen, gemeentelijke afdelingen en politiek-bestuurlijke gremia
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, beschikt over goede adviesvaardigheden, bent verbindend en gericht op samenwerking
• Je hebt aantoonbare ervaring met het voorbereiden van interne besluitvorming en het schrijven van stukken voor bestuurlijke gremia
• Je bent proactief, analytisch sterk en kunt snel schakelen tussen verschillende taken en stakeholders

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.