Recordsmanager

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Recordsmanager. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Onder de aansturing van de toezichthouder op het informatiebeheer van de gemeente Kampen een omvangrijke steekproef uitvoert op de te vernietigen informatie die is opgeslagen in de e-suite
• Een plan van aanpak schrijft voor de operationele aanpak en uitvoering van het achterstallig beheer en de vernietiging in het zaaksysteem e-suite, waarbij rekening wordt gehouden met vigerende wetgeving, mogelijkheden van de applicatie e-suite en eventuele hybride opslag op papieren dragers
• Na goedkeuring van het plan van aanpak de feitelijke vernietiging uitvoert van informatie in de e-suite waarvan de wettelijke bewaartermijn is verstreken en eventueel overig achterstallig beheer
• Bij de totstandkoming van zowel het plan van aanpak als de feitelijke uitvoering daarvan nauw samenwerkt met andere betrokkenen zoals de adviseurs informatiebeheer en overige stakeholders

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Recordsmanager je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld informatiemanagement / documentaire Informatievoorziening
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de Archiefwet en bijbehorende regelgeving zoals Woo, AVG, WEP of Wmebv
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Metadatasjabloon Toepassing Overheid (MDTO)
• Je hebt aantoonbare kennis van E-suite
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als records-manager binnen een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het schrijven van een plan van aanpak en de uitvoering daarvan binnen een omgeving met informatiebeheer
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het vernietigen van documentatie op E-suite
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding zaaksystemen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en verandermanagement

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.