Teammanager Crisisbeheersing

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Crisisbeheersing zijn we op zoek naar een ervaren Teammanager Crisisbeheersing. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Tijdelijk leiding geeft aan een deel van de afdeling crisisbeheersing en zorgt voor een stabiele aansturing van de medewerkers
• Sparringpartner is voor de interim-manager met betrekking tot de implementatie van de inrichting van de afdeling
• De eigen verantwoordelijkheid en taakvolwassenheid van medewerkers stimuleert
• Medewerkers coacht en ondersteunt bij hun ontwikkeling en functioneren
• Zorgt voor een werkklimaat waarin medewerkers zich erkend en gewaardeerd voelen
• Bijdraagt aan beleidsontwikkeling op het gebied van crisisbeheersing

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Crisisbeheersing je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je bent aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 oktober 2026 voor gemiddeld 28-32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leidinggevende bij een Veiligheidsregio
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van (fysieke) veiligheid
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met netwerkpartners die binnen het vakgebied crisisbeheersing een rol spelen
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar de beleidsvelden binnen het taakveld crisisbeheersing
• Je bent mens- en samenwerkingsgericht, coachend en verbindend
• Je bent besluitvaardig, hebt aanpassingsvermogen en bent analytisch en oplossings-/resultaatgericht
• Je bent betrouwbaar en integer, klantgericht en representatief, vooruitstrevend, optimistisch en vasthoudend
• Je bent bestuurlijk- en organisatorisch sensitief

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.