Teammanager Kabinet

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Bestuurszaken zijn we op zoek naar een ervaren interim manager voor het team Kabinet. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Onderzoekt welke structurele oplossingen mogelijk zijn voor een toekomstbestendig Kabinet en BBLS
• Werkprocessen, taakverdeling en ondersteuning binnen de teams in beeld brengt
• Tijdelijk de rol van teammanager van het team Kabinet vervult
• Bijdraagt aan de doorontwikkeling van de afdeling Bestuurszaken

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Kabinet je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je bent inzetbaar vanaf 21 september 2026 tot en met 31 maart 2027 voor 36 uur per week, waarvan minimaal 3 dagen per week op het Provinciehuis te Arnhem
• Je voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe, in het Nederlands en bij voorkeur in PDF-formaat
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding, waarbij je de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar benoemt
• Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in een leidinggevende functie op strategisch niveau bij of voor een overheidsorganisatie
• Je beschikt aantoonbaar over ervaring met organisatieontwikkeling en/of veranderprocessen en/of het ontwerpen van toekomstige sturings- en organisatiestructuren
• Je beschikt aantoonbaar over ervaring met advisering aan directie, bestuur en management in een bestuurlijk complexe omgeving

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.