Kwartiermaker Aanbesteding

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Kwartiermaker Aanbesteding IJssellandse VTH Informatievoorziening. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Analyseert de huidige situatie (as-is) op het gebied van inkoop en aanbestedingen
• Creëert draagvlak en commitment voor het voeren van het aanbestedingstraject
• Ontwikkelt een visie, strategie en implementatieplan voor het aanbestedingstraject
• Richt processen, werkwijzen en kaders (inkoopbeleid, mandatering, escalatielijnen) in
• Zet de governance rondom aanbestedingen op (rollen, verantwoordelijkheden, besluitvorming)
• Stelt bestuurlijke adviezen op over inrichting en risico's voor PMT en gemeentesecretarissen
• Selecteert en implementeert ondersteunende systemen (TenderNed, Negometrix, contractmanagementtools)
• Draagt de opgebouwde structuur over naar een vaste organisatie (lijnmanager, projectleiders)

De kwartiermaker legt het fundament van dit traject door een uitvoeringsplan op te leveren en een aanbestedingsgovernance te beschrijven.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker Aanbesteding IJssellandse VTH Informatievoorziening je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en inkoopprocessen
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met governance- en compliance-vraagstukken binnen (semi-)publieke organisaties
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten en/of transformeren van een inkoop/aanbestedingstraject met meerdere organisaties
• Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met de Aanbestedingswet, jurisprudentie en publiekrechtelijke kaders
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en inkoopprocessen
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieverandering en implementatie van nieuwe werkwijzen
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het formuleren van een visie, strategie en implementatieplan binnen aanbestedings- en inkooptrajecten
• Je hebt aantoonbare werkervaring met aanbestedingen bij een overheidsorganisatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.