Projectleider E-HRM-systeem

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Nieuw E-HRM-systeem. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Opstellen en actualiseren van de projectaanpak en planning
• Inventariseren van functionele en niet-functionele eisen en wensen
• Organiseren en begeleiden van een marktconsultatie
• Opstellen van aanbestedingsdocumenten en Programma van Eisen in samenwerking met inkoop, HR, ICT, privacy- en securityspecialisten
• Begeleiden van de aanbestedingsprocedure conform de Aanbestedingswet
• Organiseren van beoordelingssessies en leverancierspresentaties
• Adviseren over gunning en contractering
• Opstellen van een implementatie- en migratieplan
• Aansturen van leverancier(s) en interne projectmedewerkers
• Coördineren van inrichting, configuratie, testen en gegevensmigratie
• Bewaken van planning, budget, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden
• Afstemming met betrokken afdelingen zoals HR, ICT, Inkoop, Informatiemanagement en Functioneel Beheer
• Ontwikkelen en uitvoeren van een adoptie- en communicatieaanpak
• Begeleiden van de organisatie bij de transitie naar het nieuwe systeem
• Bevorderen van draagvlak bij management, medewerkers en key users
• Zorgdragen voor een beheerste overdracht naar de beheerorganisatie

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Nieuw E-HRM-systeem je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe digitaliserings- of bedrijfsvoeringsprojecten
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Europese aanbestedingen binnen de publieke sector
• Je hebt aantoonbare werkervaring met implementatie van HRM-, E-HRM- of vergelijkbare bedrijfsvoeringssystemen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verandermanagement en gebruikersadoptie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met HR-processen binnen gemeenten
• Je hebt aantoonbare werkervaring met aanbestedingen en implementaties van SaaS-oplossingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.