Adviseur Vastgoedmanagement

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Grond- en Vastgoedmanagement zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Vastgoedmanagement. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het bestuurlijk besluitrijp maken van de gewenste organisatierichting
• Het opstellen van een uitvoerbaar programmaplan
• De begeleiding van de uitvoering van de professionalisering

De specialist werkt deze professionaliseringsslag zelfstandig uit, bereidt de benodigde besluitvorming voor en zorgt voor een overdraagbare inrichting waarmee de gemeente het structurele grond- en vastgoedmanagement vervolgens binnen de eigen formatie kan beleggen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Vastgoedmanagement je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij gemeenten in vergelijkbare functies
• Je beschikt over kennis van wet- en regelgeving op het gebied van grond- en vastgoedmanagement
• Je hebt ervaring met het inrichten van werkprocessen en governance op het gebied van vastgoedmanagement
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van portefeuillesturing, financiën en projectmanagement
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen verschillende teams en stakeholders
• Je beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.