Procesregisseur Jeugd

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Procesregisseur Jeugd. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Onafhankelijke procesregie voert vanuit het belang van het kind en het gezin, waarbij je meervoudig partijdig bent in de samenwerking met alle betrokken partijen
• Partijen bij elkaar brengt: jeugdigen, ouders, verwijzers, zorgaanbieders, gemeenten en eventuele andere betrokken partijen, en faciliteert wanneer nodig in de totstandkoming van een gedeelde analyse, en van gezamenlijke doelen en een concreet plan van aanpak
• Stuurt op planvorming en op de uitvoering ervan: je bewaakt de voortgang, spreekt partijen aan op hun verantwoordelijkheden en blijft betrokken totdat het doel bereikt is
• Druk zet en opschaalt als het vastzit, waarbij je het management of bestuur opzoekt om beweging in gang te zetten
• Naast de casusregisseur staat en ondersteunt waar nodig om die rol/positie te versterken, waarbij je vaak zorg draagt voor het proces dat leidt tot een integrale aanpak
• Gebruik maakt van de expertise, ervaring, en het netwerk van je collega-procesregisseurs en andere hulpbronnen, en een actieve rol vervult in de onderlinge en gezamenlijke intervisie en signaleert terugkerende patronen en analyses
• Evalueert tijdens, en achteraf wat er in het proces goed ging en wat beter kon, omdat leren, voor jezelf, voor je collega's en voor het systeem, helpt jeugdhulp te verbeteren

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Procesregisseur Jeugd je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring als procesregisseur bij complexe casussen in de jeugdhulp waar meerdere actoren een rol hebben
• Je hebt aantoonbaar minimaal 7 jaar recente ervaring in de jeugdhulp
• Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met een complexe doelgroep: gedragsstoornissen en comorbiditeit met psychiatrische problematiek, waaronder jeugdigen met een hoog forensisch profiel, verslaving, ernstige problematiek rondom loverboys, suïcidaliteit, seksueel grensoverschrijdend gedrag, eetstoornissen, externaliserende gedragsproblematiek en autismespectrumstoornissen gecombineerd met ernstige gedragsproblematiek
• Je accepteert niet dat een kind tussen wal en schip valt en stelt het belang van het kind voorop
• Je hebt een 'het-kan-wel' mentaliteit en gelooft dat er een oplossing is, ook als niemand anders die nog gezien heeft of de procedures tegenwerken
• Je kunt omgaan met spanningen en emotionele last, blijft rustig als iedereen om je heen in paniek schiet, en bent flexibel en veerkrachtig
• Je kunt balanceren tussen eigen actie en regie op anderen
• Je kunt jezelf positioneren, verwachtingen managen en je rol bewaken
• Je kunt verschillende belangen en visies invoelen, afwegen en overbruggen
• Je denkt in mogelijkheden en oplossingen, ook als de belemmeringen fors zijn
• Je kunt regie voeren in een complex speelveld zonder op de stoel van de casusregisseur te gaan zitten
• Je kunt besluiten nemen wanneer dat nodig is, ondanks twijfel, of als de informatie onvolledig is
• Je kunt druk zetten en opschalen als dat nodig is
• Je kunt patronen vertalen naar beleidsmatige adviezen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.