Toezichthouder/Handhaver

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Toezichthouder/Handhaver. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Toezicht houdt op bouwprojecten en de naleving van de APV
• Afwijkingen signaleert en in gesprek gaat met inwoners en bedrijven
• Adviseert over handhavingszaken en bestuursdwang

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Toezichthouder/Handhaver je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder of handhaver bij een gemeente
• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bouwkunde
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde cursus ABW 1 en ABW 2
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder of handhaver bouw bij een gemeente
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding Toezicht en Handhaving Bouwen en Wonen Deel 1
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding Toezicht en Handhaving Milieu (HAMIL)
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding Toezicht en Handhaving Omgevingsrecht basisopleiding

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.