Projectleider Implementatie Centrale Zorgverlener Bij Afdeling JGZ

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Jeugdgezondheidszorg zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Implementatie Centrale Zorgverlener:

• Stel je een plan van aanpak op voor de uitvoering van de opdracht
• Analyseer je de huidige inrichting, gewenste inrichting en randvoorwaarden
• Stem je af over de benodigde wijzigingen en zorg je voor draagvlak intern en extern
• Coördineer en realiseer je de benodigde wijzigingen samen met de betrokken disciplines
• Zorg je voor borging en evaluatie

Je werkt nauw samen met interne partners, zoals de ketenregisseur KnGG, teammanager JGZ, teamleiders en stafonderdelen; en externe partners, zoals gemeenten, zorgverzekeraar en zorgverleners.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Implementatie Centrale Zorgverlener je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider met implementatietrajecten
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare aanvullende trainingen op het gebied van projectmanagement, verandermanagement en/of organisatieontwikkeling
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van projectleider binnen de zorg en/of publieke sector waarbij samenwerking met senior management en/of directie plaatsvindt
• Je hebt aantoonbare werkervaring met implementatietrajecten in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsorganisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met interne én externe stakeholders
• Je bent resultaatgericht, analytisch, communicatief sterk, stressbestendig, strategisch, organisatiesensitief en mensgericht

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.