Coördinator Handhaving

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Handhaving zijn we op zoek naar een ervaren Coördinator Handhaving. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Toezicht houdt op de inzet van BOA's, toezichthouders en straatcoaches en de briefing en debriefing begeleidt
• Collega's begeleidt in hun ontwikkeling en de dagelijkse werkzaamheden plant op basis van binnenkomende meldingen en beschikbaarheid
• Inhoudelijk betrokken is bij selectie- en beoordelingsgesprekken van collega's
• De inzet van handhavers coördineert bij grote evenementen en feestdagen en handhavingsacties voorbereidt
• Deskundige ondersteuning biedt bij onder andere (straf)zaken
• Teamoverleggen leidt en een effectieve samenwerking binnen het team bevordert
• Beleids- en bestuurlijke wensen vertaalt naar werkbare processen en deze afstemt met het team en samenwerkingspartners
• Schriftelijk werk controleert op inhoud en volledigheid, klachten en Woo-verzoeken behandelt en bijdraagt aan de professionalisering van het team
• De teamleider adviseert over de inzet van medewerkers, knelpunten signaleert en tijdig informeert over relevante ontwikkelingen

Jij draagt samen met collega-coördinatoren direct bij aan een veilige en leefbare stad door het team van handhavers naar een hoger niveau te tillen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Coördinator Handhaving je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een operationeel leidinggevende en/of aansturende functie, waarbij je direct verantwoordelijk was voor het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een operationele omgeving waarin veiligheid, toezicht en handhaving onderdeel zijn van de werkzaamheden
• Je beschikt over een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal MBO 4-niveau in de richting van Handhaver Toezicht en Veiligheid of HTV of een aanverwante studie
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B en een boa certificaat of eventueel ontheffing voor de bekwaamheidseis van de BOA-akte
• Je beschikt over sterke sociale vaardigheden en weet goed in te spelen op verschillende mensen en situaties
• Je bent een ervaren coach die medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen en zich te ontwikkelen
• Je hebt oog voor wat er speelt in de omgeving en weet ontwikkelingen en trends te vertalen naar de praktijk van handhaving
• Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt oog voor verschillende belangen en jouw eigen invloed daarop

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.