P&O Adviseur

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein P&O zijn we op zoek naar een ervaren P&O Adviseur. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij personele vraagstukken
• begeleiden en afhandelen van personele dossiers en P&O-casuïstiek
• oppakken van operationele en tactische P&O-vraagstukken
• ondersteunen van het P&O-team bij lopende werkzaamheden en prioriteiten
• bijdragen aan een goede voortgang en verdeling van werkzaamheden binnen het P&O-team
• ondersteunen bij de uitvoering van afgesproken teamdoelen
• signaleren van knelpunten in werkprocessen en bijdragen aan praktische verbeteringen

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van P&O Adviseur je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt aantoonbare werkervaring als P&O-adviseur, HR-adviseur of vergelijkbare adviserende HR-functie binnen het sociaal domein
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden en afhandelen van personele dossiers, verzuimdossiers, arbeidsrechtelijke vraagstukken en/of overige HR-casuïstiek
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij operationele, tactische en strategische personele vraagstukken
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een organisatie die werkt onder de cao SGO, SW en/of Aan de Slag
• Je bent beschikbaar voor gemiddeld 28 uur per week gedurende de opdrachtperiode
• Je bent beschikbaar per 1 september 2026

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.