Projectleider Vluchtelingenopvang

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Vluchtelingenopvang zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Vluchtelingenopvang. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Eindverantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van het programma vluchtelingenopvang
• Stuurt op samenhang tussen de verschillende opvangvraagstukken binnen de gemeente
• Het strategisch aanspreekpunt is voor bestuur, directie, COA, provincie, ministeries en overige ketenpartners
• College, burgemeester en wethouders adviseert over bestuurlijke en maatschappelijke vraagstukken
• Programmastrategieën, risicoanalyses, besluitvormingsdocumenten en bestuurlijke adviezen opstelt
• De planning, financiën, kwaliteit en resultaten van de onderliggende projecten bewaakt
• Zorgt voor een effectieve samenwerking tussen interne teams, externe partners en maatschappelijke stakeholders
• Escalaties, complexe vraagstukken en bestuurlijk gevoelige dossiers tijdig adresseert en oplost
• Verantwoordelijk is voor de inrichting en aansturing van participatie- en communicatiestrategieën
• Verantwoordelijk is voor monitoring, rapportage en verantwoording richting bestuur en directie

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Vluchtelingenopvang je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager, senior projectmanager of vergelijkbare regiefunctie binnen een overheidsinstantie
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vluchtelingenopvang, asielopvang, opvang van Oekraïense ontheemden of vergelijkbare maatschappelijke opvangvraagstukken
• Je hebt aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering van directie, college en/of bestuur op complexe maatschappelijke dossiers
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van meerdere projectleiders, multidisciplinaire teams en externe stakeholders zoals COA, provincie, veiligheidsregio en maatschappelijke partners

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.