Teamcoach Facilitair

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Facilitaire Zaken en Vastgoed zijn we op zoek naar een ervaren Teamcoach Facilitair. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Geeft integraal leiding aan het team Facilitaire Zaken en Vastgoed
• Stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en zelfstandigheid van medewerkers
• Begeleidt cultuurverandering en de invoering van andere werkwijzen, in het bijzonder binnen Accommodatiebeheer, en verbindt verschillen in perspectief en teamcultuur tot één gezamenlijke aanpak
• Creëert een veilige en professionele werkomgeving waarin medewerkers elkaar aanspreken, samenwerken en leren
• Is verantwoordelijk voor capaciteitsplanning, teamontwikkeling en de inzet van middelen
• Stuurt op resultaten, kwaliteit en prestatieafspraken
• Levert een bijdrage aan managementrapportages en de planning- en controlcyclus
• Adviseert strategisch over organisatieontwikkeling, dienstverlening en bedrijfsvoering
• Bouwt samen met de adviseur facilitair, de adviseur vastgoed, bedrijfsvoering en andere teamcoaches aan het nieuwe team, een gezamenlijke werkwijze en een professioneel dienstverleningsconcept. Daarbij vervult een regierol; hoeft niet zelf alle inhoudelijke facilitaire en vastgoedexpertise mee te brengen
• Voert regie op het door een externe partij uitgevoerde vastgoedbeheer en bewaakt de kwaliteit, continuïteit, contractuele afspraken en beheersing van risico's

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamcoach Facilitair je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een publieke of politiek-bestuurlijke organisatie
• Je beschikt over aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau
• Je hebt affiniteit met facilitaire dienstverlening, vastgoedbeheer of huisvestingsvraagstukken
• Je hebt aantoonbare ervaring met cultuurverandering en met het begeleiden van teams naar andere werkwijzen
• Je begrijpt hoe cultuurverschillen binnen teams of organisatieonderdelen kunnen ontstaan en weet deze verschillen om te zetten naar verbinding en samenwerking
• Je bent een coachende leider die medewerkers stimuleert verantwoordelijkheid te nemen
• Je bent analytisch sterk en kunt strategisch adviseren aan management en bestuur
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen op verschillende niveaus mee te nemen in veranderingen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.