Teamleider Ambulancezorg

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ambulancezorg zijn we op zoek naar een ervaren Teamleider Ambulancezorg. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Integraal leiding geeft aan een team van ambulancezorgprofessionals
• Medewerkers begeleidt in een dynamische en veranderende werkomgeving
• Sturing geeft aan personele vraagstukken, verzuim, ontwikkeling en inzetbaarheid
• De kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de dienstverlening bewaakt
• Management en directie adviseert over operationele en tactische vraagstukken
• Samenwerkt met interne en externe ketenpartners binnen de acute zorgketen
• Processen verbetert en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de ambulancezorgorganisatie

Je verricht de werkzaamheden vanuit verschillende locaties binnen de regio Gelderland-Zuid, waaronder Beuningen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider Ambulancezorg je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector, wat je kunt toelichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• Je hebt aantoonbare kennis van ambulancezorg en/of zorgorganisaties binnen de regio Gelderland-Zuid
• Je hebt aantoonbare werkervaring met veiligheidsregio's en/of regionale zorgnetwerken, wat je kunt toelichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking met ketenpartners binnen de acute zorg, wat je kunt toelichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
• Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector, wat je kunt toelichten aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.