Kwartiermaker Dienstverlening

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Dienstverlening zijn we op zoek naar een ervaren Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ontwikkelt en voert een implementatieaanpak uit voor de Overheidsbrede Dienstverlening
• Analyseert en verbetert werkprocessen en borgt nieuwe werkwijzen en werkafspraken
• Organiseert en begeleidt werksessies, presentaties en implementatieactiviteiten
• Ondersteunt teams en stakeholders bij de invoering en uitvoering van veranderingen
• Creëert draagvlak en verbindt belangen tussen medewerkers, teams en samenwerkingspartners
• Monitort de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig
• Bevordert integraal werken en versterkt de samenwerking met maatschappelijke partners en ketenorganisaties

Je werkt onder andere samen met collega's binnen Schulden & Preventie, KBFID en SMO en met externe partners die betrokken zijn bij de dienstverlening aan inwoners.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ruime ervaring met implementatie-, verander- en organisatieontwikkelingsvraagstukken, inclusief het opzetten, aansturen en realiseren van projecten
• Je hebt kennis van en ervaring binnen het sociaal domein, waaronder gemeentelijke toegangsvraagstukken, maatschappelijke ondersteuning, het voorliggend veld en het Nederlandse sociale-zekerheidsstelsel
• Je hebt ervaring met integraal werken, multidisciplinaire samenwerking en complexe casuïstiek binnen een gemeentelijke context
• Je hebt kennis van Overheidsbrede Dienstverlening, SPUK-uitkeringen en vergelijkbare samenwerkings- en uitvoeringsvraagstukken
• Je hebt ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders en het opereren in een bestuurlijke omgeving, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
• Je hebt kennis van gemeentelijke systemen en werkwijzen, zoals Djuma, zaakgericht werken, dashboarding voor managementinformatie, en ervaring met het ontwikkelen van informatie- en kennismateriaal
• Je hebt ervaring met schuldhulpverlening, financiële dienstverlening en/of gemeentelijke ondernemersdienstverlening

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.