Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een strategisch, creatieve Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Verbindingen legt met andere disciplines binnen ruimtelijke ordening en ervoor zorgt dat de gemeente aangehaakt blijft bij regionale samenwerkingsverbanden
• Vanaf de start van beleidsontwikkelingen aan tafel zit, zodat mobiliteit integraal in beleidsplannen wordt meegenomen
• Vanuit een visie op stappen, trappen, openbaar vervoer en dan pas de auto, de consequenties van beleidsopties inzichtelijk maakt en het MT, de directie, college en de gemeenteraad helpt om heldere keuzes te maken
• Met creatieve, verrassende en soms gedurfde ideeën de koers helpt bepalen in het langjarige omgevingsbeleid én deze vast te houden

Je bent een stevige gesprekspartner die de gemeente Maashorst helpt om de mobiliteit nu en in de toekomst beter bereikbaar te maken.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Strategisch Beleidsadviseur Mobiliteit je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal hbo-niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in complexe mobiliteitsvraagstukken
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering
• Je hebt het vermogen om tegenstrijdige belangen en scenario's helder te analyseren
• Je weet te prikkelen, uit te dagen, met respect gevoelige discussies op gang te brengen en betrokkenen op het juiste moment een spiegel voor te houden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.