Bouwprojectmanager

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Bouw zijn we op zoek naar een ervaren Bouwprojectmanager. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het organiseren, aansturen en beheersen van het volledige bouwproces
• Het opstellen en bewaken van een integrale projectplanning
• Het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming per projectfase
• Het aansturen van ontwerpende en uitvoerende partijen
• Het bewaken van budget en stichtingskosten
• Het organiseren en begeleiden van aanbestedingen
• Het coördineren van vergunningen en benodigde onderzoeken
• Het begeleiden van uitvoering, oplevering en nazorg
• Het verzorgen van voortgangsrapportages en eindafrekening

De bouwprojectmanager zorgt wel voor samenhang, afstemming en integratie van deze onderdelen binnen het totale project.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Bouwprojectmanager je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als bouwprojectmanager bij gemeenten of in de (semi)publieke sector
• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of Projectmanagement
• Je bent ervaren in het organiseren, aansturen en beheersen van integrale bouwprojecten
• Je bent bedreven in proces- en projectmanagement, en kunt goed schakelen tussen diverse stakeholders
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, communicatief vaardig en gericht op samenwerking
• Je beschikt over uitstekende plannings- en organisatievaardigheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.