Ondersteuning Oneigenlijk Grondgebruik

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Stadsbeheer en Vitale Wijken zijn we op zoek naar een ervaren Ondersteuning Oneigenlijk Grondgebruik. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ondersteuning biedt bij inwonersbezoeken (verslaglegging van)
• Gemaakte afspraken verwerkt
• Uitnodigingen verstuurt
• Administratief gemaakte afspraken met inwoners verwerkt
• Het verjaringsdossier behandelt

Je ondersteunt de senior projectleider met het organiseren en informeren van bewoners via bijvoorbeeld informatieavonden.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Ondersteuning Oneigenlijk Grondgebruik je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met juridische dossiers, grondzaken, vastgoedvraagstukken en/of vergelijkbare publiekrechtelijke processen
• Je hebt een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projecten rondom oneigenlijk grondgebruik
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met communicatie richting inwoners
• Je hebt aantoonbare werkervaring met juridische dossierbehandeling binnen grondzaken, vastgoed en/of publiekrechtelijke processen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.