Capaciteitsregisseur Stadsbeheer

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Stadsbeheer zijn we op zoek naar een ervaren Capaciteitsregisseur. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Analyseert bestaande processen, werkwijzen, systemen en stuurinformatie
• Brengt de huidige werkvoorraad en beschikbare capaciteit in kaart
• Ontwikkelt een uniforme methodiek voor capaciteitsplanning en capaciteitsprognoses
• Vertaalt werkzaamheden, projecten en beleidsopgaven naar capaciteitsvraag
• Maakt inzichtelijk waar knelpunten, risico's en afhankelijkheden ontstaan
• Adviseert management en MT over prioritering, capaciteitsvraagstukken en sturingsmogelijkheden
• Onderzoekt en adviseert over ondersteunende systemen, dashboards en rapportages
• Ontwikkelt praktische stuurinformatie voor management en teammanagers
• Begeleidt een pilot binnen één of meerdere teams
• Evalueert de pilot en verwerkt de leerpunten
• Bereidt de organisatie voor op verdere implementatie
• Zorgt voor borging van de methodiek binnen de bestaande werkprocessen

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Capaciteitsregisseur je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt aantoonbare ervaring met capaciteitsmanagement, resourceplanning of portfoliomanagement binnen een complexe publieke organisatie
• Je hebt ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling
• Je bent in staat structuur aan te brengen in een omgeving met uiteenlopende belangen en opgaven
• Je combineert sterke analytische vaardigheden met verbindend vermogen
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van methodieken, implementeren en borgen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.