Kwartiermaker Realisatie-& Uitvoeringskracht

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Leefomgeving zijn we op zoek naar een resultaatgerichte Kwartiermaker Realisatie- & Uitvoeringskracht. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• concretiseert de opgave binnen Leefomgeving naar concrete stappen en gewenste resultaten
• vertaalt de ontwikkelagenda Leefomgeving naar een uitvoerbare aanpak
• stelt samen met de betrokkenen prioriteiten en kritische succesfactoren vast
• creëert verder draagvlak en urgentiebesef
• verbindt teamleiders en andere stakeholders met uiteenlopende belangen
• ondersteunt teamleiders en de concerndirecteur in hun rol als veranderaar
• zorgt voor heldere communicatie en betrokkenheid
• concretiseert wat werken in regie binnen Leefomgeving betekent
• brengt in beeld welke werkzaamheden de gemeente zelf uitvoert en welke werkzaamheden aan de markt kunnen worden overgelaten of uitbesteed
• stelt hiervoor een plan van aanpak op
• stelt teams samen of ondersteunt teams bij de verdere uitwerking van werken in regie
• bevordert de samenwerking tussen teams en ketenpartners
• helpt organisatorische belemmeringen weg te nemen
• introduceert en versterkt een resultaatgerichte werkwijze
• organiseert korte cycli van plannen, uitvoeren en leren
• monitort de voortgang en stimuleert het realiseren van snelle en zichtbare resultaten
• signaleert en escaleert knelpunten waar dit noodzakelijk is
• versterkt het projectmatig werken
• draagt bij aan het inrichten en functioneren van een multiprojectorganisatie
• richt passende overleg- en verantwoordingsstructuren binnen Leefomgeving in
• helpt eigenaarschap op bestuurlijk, management- en uitvoeringsniveau te borgen
• verankert ontwikkelde werkwijzen, processen en verantwoordelijkheden
• draagt de ingerichte structuur over aan het lijnmanagement
• zorgt ervoor dat kennis en werkwijzen zodanig zijn geborgd dat de organisatie de ingezette ontwikkeling zelfstandig kan voortzetten

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker Realisatie- & Uitvoeringskracht je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe organisaties in een strategische, veranderkundige, programma- en/of kwartiermaker rol
• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderkundige opgaven
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het vergroten van realisatie- en/of uitvoeringskracht binnen een organisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren en begeleiden van management en leidinggevenden binnen veranderopgaven
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je beschikt over strategisch inzicht én uitvoeringsgerichtheid
• Je bent organisatiesensitief en hebt een goed ontwikkelde bestuurlijke antenne
• Je bent een veranderkundige expert met verbindend vermogen
• Je bent een organisator met realisatiekracht en resultaatgericht leiderschap
• Je hebt overtuigingskracht, daadkracht en het vermogen om verschillende belangen en disciplines bij elkaar te brengen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.