Preventieve Jeugdbeschermer

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Jeugd zijn we op zoek naar een betrokken en enthousiaste Preventieve Jeugdbeschermer. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Informatie verzamelt bij ketenpartners, zoals scholen, hulpverleningsinstanties en huisartsen om een compleet beeld te krijgen van de situatie
• Op basis van jouw onderzoek doelen en bodem-eisen opstelt waar ouders aan moeten werken om de veiligheid binnen het gezin te herstellen
• Wanneer het gezinsplan af is en de hulpverlening start, een meer regisserende rol aanneemt
• Betrokken blijft bij het gezin, regie voert en evaluaties plant
• Zorgt dat de samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening soepel verloopt

Binnen de gemeente werken we vanuit een preventieve en ondersteunende rol. De hulpverlening in deze fase is vrijwillig, maar niet geheel vrijblijvend.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Preventieve Jeugdbeschermer je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional bij een gemeente
• Je bent aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Gezinsmanager en/of Gezinscoach of Ambulant
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd en gezinswerker bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het werken met crisissituaties/complexe gezinssituaties en/of de signalen van kindermishandeling
• Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
• Je bent positief, pragmatisch en toont daadkracht
• Je bent analytisch en communicatief sterk

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.