HR Adviseur

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal zijn we op zoek naar een ervaren HR Adviseur. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Adviseert management op het gebied van in-, door- en uitstroom, verzuimvraagstukken en de verdere professionalisering van HR-processen en -instrumenten
• Levert een inhoudelijke bijdrage aan HR-projecten gericht op verdere professionalisering van de organisatie
• Richt zich op duurzame inzetbaarheid, verzuimreductie en de optimalisatie van HR-processen en instrumentarium

Je bent een spin in het web, hebt inlevingsvermogen en kunt goed samenwerken.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van HR Adviseur je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Human Resource Management of een vergelijkbaar niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als zelfstandig HR-adviseur, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
• Je hebt aantoonbare expertise op het gebied van verzuim, duurzame inzetbaarheid, in-, door- en uitstroom en HR-professionalisering
• Je hebt ervaring met het realiseren van vergelijkbare resultaatgebieden
• Kennis van of ervaring binnen het sociaal domein is een pré

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.