Projectmanager Vluchtelingenopvang

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Projectmanager Vluchtelingenopvang. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Voert de regie op de realisatie van een tijdelijke opvanglocatie
• Organiseert bijeenkomsten met omwonenden/belanghebbenden
• Bewaakt de voortgang en organiseert de integrale afstemming binnen de gemeentelijke organisatie

Je hebt bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit en strategisch inzicht, je ziet het grote geheel en herkent belangen, gevoeligheden, standpunten, overtuigingen en waarden. Je brengt je standpunten krachtig en goed onderbouwd naar voren, maar je geeft ook ruimte aan andere meningen en denkbeelden. En het lukt je steeds weer om tot een geaccepteerd resultaat te komen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectmanager Vluchtelingenopvang je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een projectteam
• Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke werkomgeving
• Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring binnen het Sociaal Domein en/of de opvang van vluchtelingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar gericht op de opvang van vluchtelingen
• Je hebt ervaring met het samenwerken met externe stakeholders
• Je hebt affiniteit met gebiedsontwikkeling

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.