Recruitmentspecialist

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HR zijn we op zoek naar een ervaren Recruitmentspecialist. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Regie voert op het volledige proces van werving & selectie en externe inhuur
• Adviseert en afstemt met leidinggevenden, HR-adviseurs en andere betrokkenen
• Inhuuraanvragen opstelt, publiceert en begeleidt
• Planning, doorlooptijden, contractafspraken en afloopdata bewaakt
• Aandachtspunten op het gebied van wet- en regelgeving signaleert
• Contacten met leveranciers, kandidaten en overige externe partijen onderhoudt
• Zorgt voor correcte verslaglegging, dossiervorming en archivering
• Verbeteringen binnen het ATS Recruitee inventariseert en realiseert
• Adviseert over de verdere professionalisering van recruitment- en inhuurprocessen

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Recruitmentspecialist je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter of corporate recruiter (in de afgelopen 5 jaar)
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de flexibele inhuurschil van een gemeente of provincie (in de afgelopen 5 jaar)
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met een ATS
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je werkt zelfstandig en houdt overzicht over meerdere gelijktijdige trajecten
• Je hebt ervaring met het begeleiden van selectie- en gunningsprocedures
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en advisering
• Je hebt ervaring met het inrichten, verbeteren en beheren van recruitmentworkflows, sjablonen en procesondersteuning binnen een ATS, bij voorkeur Recruitee

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.