Senior Projectleider Mobiliteitshub

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Mobiliteit zijn we op zoek naar een ervaren Senior Projectleider Mobiliteitshub. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Integraal leiding geeft aan het ontwerp, de voorbereiding en realisatie van de mobiliteitshub Roelenkwartier en tijdelijke parkeeroplossingen
• Het projectteam aanstuurt en effectieve samenwerking organiseert tussen interne disciplines, adviseurs, marktpartijen en overige betrokkenen
• Verantwoordelijk is voor planning, financiën, risico's, kwaliteit, capaciteit en rapportage
• Besluitvorming voorbereidt en de programmamanager, ambtelijk opdrachtgever en overige opdrachtgevers adviseert over voortgang, risico's, scenario's en keuzes
• De samenhang borgt met de integrale opgave binnen het gebiedsprogramma Stadshart en het programma Adaptieve ontwikkelstrategie (AOS)
• Zorgdraagt voor stakeholdermanagement en afstemming met interne en externe betrokkenen
• Adviseert over en stuurt op een passende contract- en inkoopstrategie, waaronder UAV-GC waar van toepassing
• Bestuurlijke, organisatorische, financiële en technische risico's signaleert, beheerst en waar nodig bijstuurt
• Zorgdraagt voor overdracht naar beheer en onderhoud en borging van projectresultaten in de organisatie

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Projectleider Mobiliteitshub je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar, met het integraal aansturen van projecten in plan- en realisatiefase
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen in de publieke sector
• Je hebt aantoonbare werkervaring met geïntegreerde contractvormen, waaronder UAV-GC
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en aansturen van voorbereiding/realisatie van een groot bouw- of infraproject
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met projecten met bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheid bij een overheidsinstelling
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met een bouw- of gebiedsontwikkelingsopgave met een omvang van meer dan 20 miljoen euro
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement in een complexe binnenstedelijke omgeving zoals in de opdrachtomschrijving omschreven
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar, als senior projectleider in complexe multidisciplinaire projecten in de volgende categorieën: gebiedsontwikkeling, mobiliteit en/of bouw/infrastructuur

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.