Plaatsvervangend Concernmanager

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Concernmanagement zijn we op zoek naar een ervaren plaatsvervangend Concernmanager. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Adviseert en ondersteunt de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken
• Fungeert als sparringpartner voor directie, management en bestuur
• Neemt actief deel aan de regietafel en bevordert organisatiebrede afstemming en besluitvorming
• Stimuleert integraal werken en samenwerking tussen teams, domeinen en managementlagen
• Verbindt strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering
• Bewaakt de samenhang tussen programma's, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen
• Ondersteunt de samenwerking en afstemming tussen organisatie en bestuur
• Bereidt bestuurlijke afstemmingsmomenten en PHO's voor
• Adviseert over complexe bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken
• Draagt bij aan de kwaliteit van bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen
• Bevordert de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma's
• Adviseert over de strategische doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet
• Signaleert organisatiebrede kansen, risico's en knelpunten en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties
• Draagt bij aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven
• Vertegenwoordigt de organisatie waar nodig in interne en externe samenwerkingsverbanden
• Neemt bij afwezigheid van de concernmanager diens werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Plaatsvervangend Concernmanager je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt aantoonbare werkervaring in een strategisch management- en/of directiefunctie binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent uiterlijk zo snel als mogelijk beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week
• Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking en advisering richting college, bestuur, directie en management
• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en integraal werken
• Je hebt aantoonbare kennis van en werkervaring met de Omgevingswet en de bijbehorende kennisinstrumenten
• Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe organisatiebrede en politiek-bestuurlijke vraagstukken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.