HR21 FUWA Expert

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Personeel & Organisatie zijn we op zoek naar een ervaren HR21 FUWA Expert. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het projectmatig uitvoeren van het FUWA 2026 traject, inclusief afstemming met betrokken medewerkers, OR en leidinggevenden
• Het opstellen, actualiseren en vastleggen van circa 40 functieprofielen, verdeeld over verschillende teams, conform de HR21-systematiek
• Het indelen van de functieprofielen en het bijwerken van de HR21 webapplicatie met de indelingen
• Het begeleiden van het besluitvormingstraject door MT, College, OR (indien van toepassing) en medewerkers
• Het uitvoeren van de administratieve werkzaamheden die bij het proces horen, zoals dossiervorming en verslaglegging
• De uitvoer en begeleiding van bedenkingen en doorlopen van eventuele bezwaarprocedure

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van HR21 FUWA Expert je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Je bent in bezit van een HR21 certificaat Vakbekwaam toepasser HR21, dit benoem je duidelijk in je cv
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR21 specialist bij gemeenten
• Je hebt minimaal 4 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring met functiewaarderingstrajecten
• Je hebt minimaal 3 tot 4 jaar aantoonbare werkervaring met het doen van HR21 indelingen en hebt kennis en ervaring met de HR21-webapplicatie
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 28 september 2026 voor gemiddeld 16 uur per week
• Je hebt aantoonbare kennis en werkervaring met HR21 procedures en het begeleiden van de organisatie bij het HR21 besluitvormingstraject

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.