Regionaal Verbinder Werkgeversaanpak

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Economie en Cultuur zijn we op zoek naar een gedreven Regionaal Verbinder Werkgeversaanpak. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• een compact plan van aanpak opstelt
• overzicht creëert in bestaande inzet, instrumenten en routes
• adviseert over en faciliteert mogelijkheden voor samenwerking tussen betrokken partijen ten behoeve van de regionale opgave
• kansen signaleert en partijen bijeenbrengt om de uitvoering van afgesproken acties te bevorderen
• desgevraagd inhoudelijke input levert voor regionale bijeenkomsten voor zover relevant voor de totstandkoming van de opdrachtresultaten
• kansrijke sectoren verkent, waaronder schoonmaak/facilitair en eventueel andere sectoren waar basisvaardigheden direct invloed hebben op functioneren, veiligheid of ontwikkeling
• de werkgeversaanpak, werknemersperspectief en bestaande ondersteuning verbindt
• compact rapporteert over voortgang, resultaten, knelpunten en benodigde besluiten
• aanbevelingen levert voor borging en bestuurlijke verankering van de resultaten

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Regionaal Verbinder Werkgeversaanpak je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking, netwerkorganisatie en/of opgavegericht werken
• Je hebt aantoonbare werkervaring met basisvaardigheden, arbeidsmarktvraagstukken en/of leven lang ontwikkelen
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het verbinden van beleid en uitvoering
• Je hebt een aantoonbaar netwerk in de regio Zwolle, wat je kunt toelichten met een voorbeeld
• Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse interne en externe stakeholders (overheid, onderwijs en ondernemers) in acht worden genomen, wat je kunt toelichten met een voorbeeld
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van strategische of bestuurlijke adviesrapporten, waaronder het uitvoeren van stakeholderanalyses, het inventariseren van bestaande initiatieven, het organiseren van afstemming tussen betrokken partijen en het vertalen van bevindingen naar een gedragen advies, aanpak of implementatievoorstel

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.