Projectleider Vakbekwaamheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Vakbekwaamheid zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Vakbekwaamheid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het opstellen en opleveren van een volledige meerjaren begroting voor 2027 waarbij de implementatie van de 'toekomstscenario's Vakbekwaamheid' verwerkt zijn
• Het opstellen van beleid met betrekking tot het opleiden van brandweermensen door de afdeling Vakbekwaamheid in relatie tot Onderwijs Onderweg
• Het implementeren van de adviezen uit het document 'doorontwikkeling afdeling Vakbekwaamheid' en het vastleggen van beleid hiervoor
• Het opstellen van beleid met betrekking tot de operationele werkprocessen van team Vakbekwaam Blijven

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Vakbekwaamheid je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Vakbekwaamheid Brandweer
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van een afdeling, organisatieonderdeel Vakbekwaamheid binnen een veiligheidsregio
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een programma-, project- of adviesrol binnen een veiligheidsregio of vergelijkbare publieke hulpverleningsorganisatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.