Adviseur Erfgoed

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke Ontwikkeling zijn we op zoek naar een gedreven Adviseur Erfgoed. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Adviseert op het gebied van erfgoed en cultuurhistorie bij planontwikkeling en plantoetsing (zoals bij intake en omgevingstafels)
• Het proces voor het aanwijzen van nieuwe monumenten opstart
• Adviseert op lopende en nieuwe erfgoed zaken
• Ondersteunt (incidenteel) bij de actualisatie en uitvoering van de subsidieregeling

Je beweegt je tussen strategie en uitvoering en werkt samen met inwoners, organisaties, collega's en bestuur.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Erfgoed je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld in architectuurgeschiedenis, erfgoedstudies, kunst- en cultuurwetenschappen of een vergelijkbare richting
• Je hebt brede kennis van cultuurhistorie, bij voorkeur binnen de regio of de bereidheid om je deze regionale kennis snel eigen te maken
• Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen erfgoed, ruimtelijke ontwikkeling, cultuurbeleid of monumentenzorg
• Je hebt een analytische blik, gecombineerd met een praktische instelling
• Je hebt het vermogen om integraal te werken en belangen zorgvuldig af te wegen
• Je begrijpt de politieke en maatschappelijke context waarin de werkzaamheden plaatsvinden en weet hier effectief op in te spelen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.