Senior HR-adviseur

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HR zijn we op zoek naar een ervaren Senior HR-adviseur. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Adviseert over uiteenlopende personele en organisatiebrede vraagstukken
• Vertaalt ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied naar de praktijk van onze organisatie
• Overziet de samenhang tussen verschillende HR-thema's en draagt bij aan beleidsontwikkeling en de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening
• Adviseert en ondersteunt bij onder andere organisatie- en personeelsvraagstukken, functioneren, formatie en bezetting, teamontwikkeling en veranderopgaven
• Wordt ingezet op meer strategische en organisatiebrede HR-vraagstukken

Ervaring met advisering van directie en medezeggenschap (OR) is daarbij een zeer grote pré.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior HR-adviseur je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt tenminste vijf jaar werkervaring als HR-adviseur, wat blijkt uit je cv
• Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en ruime ervaring in een zelfstandige HR-adviesfunctie
• Je hebt aantoonbare ervaring met complexe en organisatiebrede HR- en personeelsvraagstukken
• Ervaring als adviseur en sparringpartner van het MT/DT is een zeer grote pré
• Ervaring met medezeggenschap en advisering rondom de ondernemingsraad (OR) is eveneens een zeer grote pré
• Je bent communicatief sterk en past jouw stijl gemakkelijk aan de gesprekspartner en situatie aan
• Je bent analytisch, organisatiesensitief en in staat belangen en consequenties goed tegen elkaar af te wegen
• Je werkt zelfstandig en proactief, bent niet bang voor weerstand en durft vanuit jouw expertise positie in te nemen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.