Adviseur Toegangsbeheer

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Wegen en Kanalen zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Toegangsbeheer. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Inventariseert de huidige situatie met betrekking tot sleutelbeheer, sleutelplannen en beheerprocessen
• In kaart brengt van de toegepaste sloten en toegangssystemen binnen het gehele provinciale areaal
• In kaart brengt van de toekomstige beheerorganisatie voor toegangsbeheer, waaronder verantwoordelijkheden voor sleuteluitgifte, autorisatiebeheer, mutaties, controles en periodieke audits
• Inventariseert de verschillende gebruikersgroepen en functionarissen die toegang tot objecten nodig hebben
• Vaststelt van de benodigde toegangsrechten per gebruikersgroep
• Analyseert de risico's binnen het huidige sleutel- en toegangsbeheer
• Onderzoekt welke type sloten en toegangsoplossingen passend zijn voor de provinciale objecten
• Opstelt van een risicogestuurde toegangsstrategie voor de verschillende type objecten
• Opstelt van een toekomstbestendig sleutelplan
• Opstelt van een beheerplan voor sleuteluitgifte, toegangsrechten en autorisaties
• Opstelt van een plan van aanpak voor implementatie van nieuwe sloten en beheerprocessen
• Opstelt van een kostenraming voor de implementatie
• Levert inhoudelijke input voor een aanbesteding of uitvraag voor het vervangen van sloten en toegangssystemen
• Stemt af met interne stakeholders op het gebied van beheer, bediening, assetmanagement, informatiebeveiliging en bedrijfsvoering

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Toegangsbeheer je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toegangscontrole, sleutelbeheer, beveiligingstechniek of vergelijkbare vraagstukken
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van toegangs- en autorisatiebeleid
• Je hebt aantoonbare werkervaring met infrastructurele objecten, technische installaties of vergelijkbare omgevingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring bij een publieke organisatie
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een technische, veiligheidskundige of vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toegangscontrole, sleutelbeheer, beveiligingstechniek of vergelijkbare vraagstukken bij een overheidsinstelling
• Je kunt minimaal twee vergelijkbare opdrachten beschrijven waarbij je verantwoordelijk was voor het analyseren en verbeteren van toegangscontrole, sleutelbeheer of fysieke beveiliging van technische objecten of installaties
• Je kunt minimaal één opdracht beschrijven waarbij je een risicoanalyse hebt uitgevoerd en deze hebt vertaald naar een concreet implementatieplan, beheerplan of beleidskader
• Je kunt minimaal één opdracht binnen infrastructuur, industriële automatisering, openbare ruimte of vergelijkbare technische omgevingen beschrijven
• Je hebt relevante ervaring bij een provincie, gemeente, waterschap, Rijkswaterstaat of vergelijkbare organisatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.