Contractmanager

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Contractmanagement zijn we op zoek naar een ervaren Medior Contractmanager. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Is de contactpersoon voor gecontracteerde aanbieders. Managet en beheert contracten en is eerste aanspreekpunt van deze gecontracteerde aanbieders. Waarbij het centrale uitgangspunt is om zorg te dragen voor goede afspraken met zorgaanbieders om gewenste resultaten en kwalitatieve prestaties (data-analyse en monitoring) te monitoren en te behalen. Heeft hiervoor contact met de gemeentelijke teams die verantwoordelijk zijn voor verwijzing.
• Draagt bij aan de in- en externe communicatie. Werkt samen met de regionaal contractmanager aan goede informatievoorziening in- en extern over de gecontracteerde vormen van zorg.
• Coördineert de juiste inhoudelijke beantwoording op door aanbieders gestelde vragen. Werkt hierbij nauw samen met de contractbeheerder en met de regionaal contractmanagers.
• Wordt ingezet in projecten als projectteamlid.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Medior Contractmanager je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen de overheid, bij voorkeur bij een gemeente of regio.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van Jeugdhulp en Wmo.
• Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk), betrouwbaar en zorgvuldig in de uitvoering van je werkzaamheden.
• Je bent samenwerkingsgericht en collegiaal, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je toegewezen taken.
• Je bent flexibel en stressbestendig in een dynamische omgeving.

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.