Teammanager Burgerzaken Front Office

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Burgerzaken zijn we op zoek naar een energieke, mensgerichte Teammanager Burgerzaken Front Office. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leiding geeft aan een team van 15-20 enthousiaste medewerkers
• Zorgt voor een goede financiële bedrijfsvoering en personeelszorg van je team
• De medewerkers coacht op skills, opleiden en persoonlijke ontwikkeling en hen aanspreekt op gedrag en kernwaarden
• Stapsgewijs de bestaande werkprocessen verbetert en de dienstverlening optimaliseert
• Zorgt voor correcte naleving van wet- en regelgeving en de dienstverleningsnormen
• Samen met de teammanager Burgerzaken verantwoordelijk is voor een soepel fusieproces van je team, in het bijzonder IT-harmonisatie van de burgerzaken applicaties aan de hand van cut-off activiteiten incl. planning en het verplaatsen van de dienstverlening en personeel uit de locatie Rading per 1 januari 2027

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Burgerzaken Front Office je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende aan een team van minimaal 15-20 personen binnen het vakgebied van burgerzaken of primaire gemeentelijke dienstverlening
• Je beschikt over een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt een aantoonbare en afgeronde management training aanvullend op de minimale hbo bachelor
• Je bent omgeving- en mensgericht, daadkrachtig en kunt goed luisteren, doorvragen en feedback geven
• Je neemt verantwoordelijkheid en initiatief waar nodig, bent overtuigend en besluitvaardig
• Je bent sterk in organiseren en delegeren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.