Kwartiermaker Financieel Beheer

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Financiën zijn we op zoek naar een zelfstandig opererende Kwartiermaker Financieel Beheer. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het analyseren van bestaande processen en werkzaamheden
• Het ontwikkelen van een uitvoeringsagenda voor verdere professionalisering van het financieel beheer
• Het identificeren en prioriteren van maatregelen/acties
• Het versterken van de samenwerking tussen Financieel Advies en Financieel Beheer, het opvangen van het gat tussen de werkzaamheden van advies en beheer en het adviseren over een structureel oplossing hiervoor
• Het ondersteunen van medewerkers bij de implementatie van verbeteringen en vraagbaak zijn voor collega's binnen het subteam Financieel Beheer
• Het bevorderen van een uniforme, efficiënte en beheerste uitvoering van financiële processen

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker Financieel Beheer je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van de samenwerking tussen diverse financiële afdelingen en processen binnen een gemeente
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, programmamanager of projectleider met organisatieontwikkeling en verander-/verbetertrajecten
• Je hebt aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, programmamanager of projectleider met het ontwikkelen van een financiële uitvoeringsagenda
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van medewerkers bij de implementatie van verbeteringen, inclusief het zijn van een vraagbaak
• Je voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin je ingaat op je geschiktheid voor de opdracht en je visie op hoe deze opdracht aangepakt dient te worden
• Je bent per 5 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.