Informatiemanager Crisisbeheersing

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Informatiemanager Crisisbeheersing. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Functioneel de Informatievoorzienings-collega's (functioneel beheer en dataspecialisten) aanstuurt
• Voortdurend omgevingsfactoren zoals wetgeving en technologische ontwikkelingen analyseert om kansen voor onze informatievoorziening te identificeren
• Zorgt dat onze bedrijfsprocessen naadloos aansluiten op de ondersteunende informatievoorziening
• Als vertegenwoordiger van onze afdeling Crisisbeheersing bijdraagt aan samenwerking en kennisuitwisseling op het gebied van informatiemanagement in regionale en landelijke netwerken
• Projecten coördineert op basis van de vastgestelde behoeften
• Verantwoordelijk is voor het opstellen en bewaken van contracten en SLA's, zowel intern als extern

Je bent een bruggenbouwer tussen verschillende afdelingen en externe partijen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Informatiemanager Crisisbeheersing je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je bent aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 16 oktober 2026 voor gemiddeld 24-32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als informatiemanager binnen een veiligheidsregio of GGD
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van beleid op informatievoorziening
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met datamanagement en -governance binnen een complexe organisatie
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de aansturing, inrichting of professionalisering van functioneel beheer en data-analisten
• Je hebt aantoonbare ervaring met situaties waarin sprake was van uiteenlopende, conflicterende of concurrerende belangen tussen verschillende stakeholders, waarbij je in staat bent om belangen te herkennen, transparant bespreekbaar te maken, draagvlak te creëren en tot een werkbare oplossing of besluitvorming te komen zonder de relatie te schaden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.