Projectleider Vastgoed

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Vastgoed zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Vastgoed. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De aansturing verzorgt van het ontwerpteam voor de wijkposten Oostersluis en Electronstraat
• De projectplannen voor de beide wijkposten uitwerkt tot een uitvoeringsgereed bouwplan
• Zich bezighoudt met verplaatsing, uitbreiding, realiseren van nieuwe opstal, modernisering, verduurzaming en locatiestudies van de wijkposten

Je werkt gemiddeld 1,5 dag per week aan deze projecten.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Vastgoed je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een WO werk- en denkniveau. Een bouwkundige, bestuurskundige, ruimtelijke of vastgoed gerelateerde opleiding is een pré
• Je hebt ervaring in het aansturen van complexe bouw- en vastgoedopgaven
• Je hebt een flexibele grondhouding, zelfstandigheid in werken en passie voor het vak
• Je bent zowel schriftelijk als mondeling vaardig en hebt aantoonbare ervaring met het organiseren van besluitvorming en het opstellen van beslisdocumenten
• Je bent een teamspeler met oog voor belangen van derden
• Je hebt ervaring met vergelijkbare projecten en de aansturing van ontwerpteams

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.