Kwartiermaker Financiën & Control

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Financiën zijn we op zoek naar een kwartiermakend Manager Financiën & Control. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Vertaalt strategische lijnen naar concrete acties
• Stuurt op resultaat en aanjagen van de doorontwikkeling
• Aanstuurt en ontwikkelt het team Financiën & Control
• Motiveert en begeleidt teamleden in hun rol, taakvolwassenheid, professionaliteit en bijdrage aan de organisatie
• Fungeert als strategische sparringpartner voor de directie en het bestuur op gebied van financiën

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermakend Manager Financiën & Control je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde academische opleiding met een bedrijfseconomische achtergrond
• Je hebt ruime en relevante ervaring als kwartiermakend financieel manager bij meerdere (overheids)organisaties
• Je hebt brede kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en gemeentefinanciën
• Je hebt relevante ervaring op het gebied van de doorontwikkeling van planning & control bij gemeenten
• Je hebt relevante en ruime werkervaring bij een ambtelijke werkorganisatie voor gemeenten met meerdere (bestuurlijke) opdrachtgevers
• Je hebt ervaring met en aantoonbare behaalde resultaten in de rol van kwartiermaker voor de doorontwikkeling van financiële teams
• Je hebt ervaring als concerncontroller bij gemeenten
• Je hebt ervaring als trainer

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.